達(dá)州市苧麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司 關(guān)于2021年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
達(dá)州市苧麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司
關(guān)于2021年第三次面向社會(huì)公開(kāi)招聘公告
為滿(mǎn)足公司用人需要，我司擬招聘財(cái)務(wù)部工作人員2名，綜合部工作人員1名，具體公告如下：
一、招聘崗位及資格要求
（一）會(huì)計(jì)崗2名
崗位職責(zé)：參與財(cái)務(wù)預(yù)決算、會(huì)計(jì)核算管理，保管財(cái)務(wù)票據(jù)，處理帳務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放、稅費(fèi)代繳，管理會(huì)計(jì)檔案等。
資格條件：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)證書(shū)，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等專(zhuān)業(yè)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作，熟悉稅收政策，有工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。
（二）綜合文秘崗1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司公文的起草、印發(fā)、分發(fā)、報(bào)送，外來(lái)文件的傳遞、催辦、歸檔工作；負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等各種文字材料；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的編制、校對(duì)和審定工作；負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)、各類(lèi)會(huì)議材料的組織、審核、把關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)安排交辦的其他工作任務(wù)。
資格條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、編輯出版學(xué)、公共關(guān)系、中文、人文教育、外國(guó)語(yǔ)言與外國(guó)歷史、哲學(xué)等專(zhuān)業(yè)，能熟練掌握Word和office等辦公軟件，具備較強(qiáng)的宣傳策劃、新媒體應(yīng)用能力，有較強(qiáng)的文學(xué)功底和公文寫(xiě)作能力。
二、薪酬待遇及福利
（一）薪酬待遇
薪酬結(jié)構(gòu)為“基本工資+績(jī)效工資+福利”。
薪酬待遇按照達(dá)州市苧麻產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
（二）“五險(xiǎn)一金”
按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
三、招聘原則
堅(jiān)持以“德才兼?zhèn)洹r(jià)值認(rèn)同、擇優(yōu)錄取、公平公正、自主開(kāi)展、分級(jí)實(shí)施”等原則。為規(guī)范工作實(shí)施程序、提升招聘執(zhí)行實(shí)效，本次招聘由用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施具體招聘工作。
四、招聘實(shí)施細(xì)則
（一）信息發(fā)布
公司將通過(guò)達(dá)州人才網(wǎng)、達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘活動(dòng)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，
報(bào)名時(shí)間為2021年9月28日—10月7日17:00。
各位應(yīng)聘者下載《招聘報(bào)名表》，
填寫(xiě)完整后投遞至郵箱：670348396@qq.com，郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報(bào)名表指定位置附上一寸免冠近照（3個(gè)月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無(wú)照片者視為無(wú)效簡(jiǎn)歷。
因受新冠肺炎疫情影響，請(qǐng)參加資格復(fù)審、筆試、面試人員提前通過(guò)微信公眾號(hào)“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”防疫健康信息碼進(jìn)行健康打卡并如實(shí)填寫(xiě)健康信息，并在招聘過(guò)程中嚴(yán)格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫(yī)用口罩，積極主動(dòng)配合做好體溫檢測(cè)、洗手消毒等疫情防控措施。資格復(fù)審及考試現(xiàn)場(chǎng)均需出示防疫健康信息碼，并簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生還需出示資格復(fù)審前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”，無(wú)健康信息碼的報(bào)考人員視為報(bào)名無(wú)效。
（三）資格審核
1．資格初審時(shí)間：2021年9月28日-10月7日18:00，公司將組織工作人員通過(guò)電話(huà)、短信、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。
2．資格初審合格人員需現(xiàn)場(chǎng)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件，完成個(gè)人身份、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件驗(yàn)證復(fù)審。
3．資格復(fù)審時(shí)間：2021年10月8日（8:30-9:30）；資格復(fù)審地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)朝陽(yáng)東路282號(hào)1幢5樓。經(jīng)審查符合相應(yīng)崗位資格要求的方可進(jìn)入筆試、面試。
（四）綜合考核
對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員，進(jìn)行“筆試+面試”的綜合考核方式（總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試*50%），擇優(yōu)聘用。擬招考職位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例原則上不低于1:2；低于1:2的,其綜合考核成績(jī)不得低于70分；若無(wú)人報(bào)名，無(wú)人報(bào)名崗位招聘自動(dòng)取消。
筆試時(shí)間：2021年10月8日 上午10:00-12:00
筆試地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)朝陽(yáng)東路282號(hào)1幢5樓
筆試內(nèi)容：崗位需求應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
面試時(shí)間：2021年10月8日 下午14:00-17:00
面試地點(diǎn)：達(dá)州市通川區(qū)朝陽(yáng)東路282號(hào)1幢5樓
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考核面試者專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和看法等。
五、面試考核組成員
面試考核組成員：由董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)、綜合部組成。
六、體檢、考察
（一）根據(jù)最終考核成績(jī)的高低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢考察人員，若綜合考核成績(jī)相同，可組織加試。成績(jī)?cè)谶_(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公式，公式期為5個(gè)工作日。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進(jìn)。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
（二）體檢無(wú)其他影響聘用的問(wèn)題后，進(jìn)行考察環(huán)節(jié)。考察主要采取函調(diào)等方式進(jìn)行。考察主要內(nèi)容為德能勤績(jī)廉身體健康、心里健康、誠(chéng)信和職位的匹配情況。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進(jìn)。對(duì)出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。
七、公示聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員經(jīng)會(huì)議研究后，在達(dá)州市國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司官網(wǎng)對(duì)擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后，進(jìn)行轉(zhuǎn)正考察，考核合格的簽訂聘用合同；考核不合格的視情況延長(zhǎng)試用期限（3個(gè)月）；延長(zhǎng)試用期期滿(mǎn)考核不合格者的，取消其聘用資格。引進(jìn)人員試用期、延長(zhǎng)試用期、轉(zhuǎn)正后的薪酬待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一者，不予聘用：
（一）違反國(guó)家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）在招聘的任一環(huán)節(jié)，公司發(fā)現(xiàn)不符合招聘相關(guān)條件、規(guī)定者；
（三）提供虛假信息者；
（四）違反考試紀(jì)律及招聘公告相關(guān)規(guī)定者。
八、監(jiān)督監(jiān)察
達(dá)州市苧麻公司監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，確保招聘工作的公平公正。
為嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
咨詢(xún)電話(huà)：13666135099
監(jiān)督電話(huà)：0818-2180000
特此公告
2.資格復(fù)審、面試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx