關(guān)于引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生到公司開展頂崗實(shí)習(xí)的公告
作者： 來源： 發(fā)表于：2021年01月25日 文章點(diǎn)擊數(shù)：2652 【打印】
達(dá)州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司
關(guān)于引進(jìn)應(yīng)屆畢業(yè)生到公司開展頂崗實(shí)習(xí)的公告
根據(jù)工作需要，本著“用工方式多元化、人才培養(yǎng)多元化、人才隊伍年輕化”的原則，達(dá)州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司擬通過面向社會公開引進(jìn)和建立校企合作等多種方式，引進(jìn)一批在校生或應(yīng)屆畢業(yè)生，到公司進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。引進(jìn)活動具體實(shí)施程序公告如下：
一、引進(jìn)要求
（一）基本要求
1.本科學(xué)歷，年滿20周歲，身體健康，無傳染病，積極向上，無不良嗜好的在校學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.學(xué)生黨員、學(xué)生干部優(yōu)先。
（二）崗位及專業(yè)
1.綜合管理崗（1-2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)辦公室綜合后勤事務(wù)和信息宣傳、項目播音介紹、會議記錄等。
專業(yè)特長：經(jīng)濟(jì)管理、文秘專業(yè)、新聞傳媒、播音主持等相關(guān)專業(yè)，具有一定寫作功底、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.黨群工作崗（1-2名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)草擬公司黨總支工作的規(guī)章制度、工作方案，黨總支各類文件、材料的處理，草擬黨總支對內(nèi)會議和對外交流發(fā)言、情況匯報、宣講表彰等各類材料，籌備黨總支（擴(kuò)大）會、黨總支重要活動和以黨總支名義組織召開的各類會議，黨務(wù)公開工作，黨員教育、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)等工作。
專業(yè)特長：熟悉黨務(wù)工作流程及公文寫作，有一定的寫作基礎(chǔ)。
3.內(nèi)部審計崗（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計工作和外部審計的對接工作。
專業(yè)特長：審計、會計、財務(wù)、統(tǒng)計、稅務(wù)、法律、金融專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.招投標(biāo)資料管理崗（1名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程建設(shè)合同管理工作，主要包括工程建設(shè)相關(guān)的勘察、設(shè)計、可研、環(huán)評、施工、監(jiān)理等工程項目合同的草擬；負(fù)責(zé)合同流轉(zhuǎn)審閱程序，簽訂合同，協(xié)助服務(wù)單位完成合同備案；抽查合同履約情況，及時補(bǔ)充完善合同條款；負(fù)責(zé)合同檔案的收集、歸檔及移交辦公室保管。
專業(yè)特長：法律專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.融資部專員（1-2名）
崗位職責(zé)：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與金融機(jī)構(gòu)銀行聯(lián)絡(luò)接洽; 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對金融信息收集整理；負(fù)責(zé)處理公司與融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜；負(fù)責(zé)公司融資合同以及資金報表的整理；及時完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
專業(yè)特長：金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投資或企業(yè)管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.工程管理崗（1-3名）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)工程管理部部門資料匯總、整理；負(fù)責(zé)工程項目前期工作、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理等工作 。
專業(yè)特長：土木工程及相關(guān)專業(yè)、體育專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、引進(jìn)程序
（一）網(wǎng)上報名
本次引進(jìn)活動采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，報名時間為2021年1月25日-2021年2月28日。各位應(yīng)聘者下載《報名登記表》，填寫完整后投遞至郵箱：3259494103@qq.com，郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名”的格式命名。應(yīng)聘者須在報名表指定位置附上一寸免冠近照（3個月內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)證件照），無照片者視為無效簡歷。
（二）資格審查
人力資源部對收到的實(shí)習(xí)生簡歷進(jìn)行資格初審，初審合格的報名人員需提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校證明、成績單等證明文件原件及復(fù)印件，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。通過學(xué)校統(tǒng)一引進(jìn)的實(shí)習(xí)生公司與學(xué)校簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，面向社會公開引進(jìn)的實(shí)習(xí)生需提供無違法違紀(jì)證明。
因受新冠肺炎疫情影響，請參加資格復(fù)審、筆試、面試人員提前通過微信公眾號“國家政務(wù)服務(wù)平臺”防疫健康信息碼進(jìn)行健康打卡并如實(shí)填寫健康信息，并在活動過程中嚴(yán)格按照疫情防控要求，佩戴一次性醫(yī)用口罩，積極主動配合做好體溫檢測、洗手消毒等疫情防控措施。資格復(fù)審及考試現(xiàn)場均需出示防疫健康信息碼，并簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》。無該信息碼的報考人員視為報名無效。
（三）面試
面試時間：待定。
面試地點(diǎn)：達(dá)州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司19樓會議室。
面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化方式面試，主要考核面試者專業(yè)技術(shù)知識、語言表達(dá)、邏輯思維、工作態(tài)度、對事物的認(rèn)識和看法等。
（四）公示、錄用
通過公司網(wǎng)站和學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布頂崗實(shí)習(xí)人員面試成績公示。根據(jù)最終面試成績的高低, 按1:1 比例依次確定進(jìn)入公示、錄用環(huán)節(jié)的人員。
（五）簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議
明確校方、企業(yè)、實(shí)習(xí)生各自責(zé)任，秉持公平互信的原則自愿簽訂頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書，實(shí)習(xí)期限原則上不超過一年。
三、薪酬待遇及福利
（一）實(shí)習(xí)期間公司按照2000元/月為頂崗實(shí)習(xí)生發(fā)放工資，并辦理飯卡。頂崗實(shí)習(xí)生不享受公司其他工會福利。
（二）實(shí)習(xí)期間，頂崗實(shí)習(xí)生如發(fā)生病假、事假、曠工等缺勤情況，均按公司《職工請（休）假管理暫行辦法》和《職工考勤管理制度》進(jìn)行考核。
四、培訓(xùn)及管理
（一）公司負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
（二）通過學(xué)校引進(jìn)的實(shí)習(xí)生，學(xué)校需安排一名實(shí)習(xí)輔導(dǎo)老師，便于公司加強(qiáng)對實(shí)習(xí)生的管理。
（三）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，公司參照在職員工標(biāo)準(zhǔn)為其辦理工傷保險，實(shí)習(xí)期間若發(fā)生工傷事故，由公司參照在職職工工傷事故處理辦法處理。
（四）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間患病、或非因工負(fù)傷住院（不含打架斗毆、故意自傷、違法犯罪致傷），住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)由本人承擔(dān)，醫(yī)療期滿不能恢復(fù)工作能力的，由公司與學(xué)校協(xié)商予以人員調(diào)整。
（五）實(shí)習(xí)生因生病需辦理休假者，須公司《職工請（休）假管理暫行辦法》和《職工考勤管理制度》辦理請假手續(xù)，并由輔導(dǎo)教師簽字交公司人力資源部存檔，否則按曠工處理。因身體原因或不可抗拒因素不能繼續(xù)工作的，需提前3天出具醫(yī)院證明等書面材料，公司人力資源部為其辦理相關(guān)手續(xù)后方可離職。實(shí)習(xí)生無故缺勤3天以上者，均做自動離職處理。
五、監(jiān)督檢查
有下列情形之一者，不予錄用：
（一）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定者；
（二）提供虛假信息者；
（三）違反考試紀(jì)律及公告相關(guān)規(guī)定者。
公司監(jiān)察審計部進(jìn)行全程監(jiān)督，確保引進(jìn)工作的公平公正。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對應(yīng)聘人員資格審查將貫穿工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
咨詢電話：0818-2697366（人力資源部部）
監(jiān)督電話：0818-2672137（監(jiān)察審計部）
特此公告
附件：報名登記表
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2021年1月25日